どうも、久方ぶりです。最近、本当に転職活動を始めるべきか、悩みつつある今日この頃です。と言うのも、昨年から先の不況の影響で、休業を余儀なくされてきましたが。先月も、半月休業させられました。現在2月の1日から、出社したものの、仕事があるわけでもなく、慣れないVB.netの座学を、一人ぼっちで、やっています。それだけならば我慢していましたが。先日、自分の会社の秘密を知ってしまいました。秘密と言うのは、社長の月収です。自分の会社は、俗に言う中小と言うか零細企業で、社長のワンマン経営な訳です。が、ある日、会社の最古参の方と飲んでいるときに教えてもらいました。皆さん、一般に中小企業の経営者って、大体月収が諭吉40人から60人くらいと思われていると思いますが、うちの社長、月約200＋経費らしいです、不況関係なしに固定で。・・・・何か、気が抜けました。昨年、年収が200割ったのに、月に自分の年収以上、金取っていると聞いたとき、ただただ、虚しくなりました。不況になる前から、賞与はあっても諭吉4人、二年前からもらった記憶もなく、不満に思ったときも「実家にいる分、我慢のし時。」と思っていましたが、会社の帰属意識は、MINメーター振り切れました。しかし、最近読んでいる『エンゼルバンク』に、『転職3回目以上はアウト』と書かれてましたが、今の会社って、3回目の会社なわけで。じゃあ、もうアウトか？転職するって言っても、現実問題に何の仕事がいいか解らないです。プログラマーやるにしてもPL/SQLの求人は、あまりないし。この仕事は、30超えると製造はつらいと聞きます。ほかの仕事で何が出来るか解る訳も無く、悩みが尽きません。ただ、捨て鉢になって、凶状持ちにならないのは、実家に居させてくれる親のおかげで、今も感謝につきません。しっかし、転職かあ。年収200万割った、30前のプログラマー崩れが出来るものなんて、ドライバーか田舎で土いじりしか思い浮かばねえ。もういいや、今日は寝よう。
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